Management Development trajecten Rijksoverheid

Het landschap voor overheidsmanagers verandert. Om aan de veranderede eisen van deze tijd extra aandacht te geven is door één van de departementen een leiderschapsprogramma opgezet, waarin potentials hun talenten uit kunnen bouwen. Aan ons is gevraagd om de organisatie te adviseren ten aanzien van twee kernvragen: Zijn dit inderdaad onze managers van morgen, de mensen die het potentieel hebben om door te groeien als een breed inzetbare overheidsmanager? En wat zijn hun belangrijkste ontwikkelthema’s en op welke wijze kunnen zij hier het meest effectief richting aan geven? Middels op maat gemaakte assessments, met een focus op leiderschap, brengen wij de talenten, drijfveren en ontwikkelpunten in kaart. Met ons advies kan de organisatie investeren in de juiste mensen. En wij zorgen ervoor dat deze talentvolle medewerkers een helder beeld hebben van hun talenten en ontwikkelthema’s, zodat zij gestimuleerd worden zelf richting te geven aan hun leiderschapsontwikkeling.