Potentieel Management Trainees Bouwonderneming

Eén van onze klanten, een grote bouwonderneming, organiseert ieder jaar een Masterclass. Studenten in het laatste jaar van hun technische studie krijgen de mogelijkheid om deel te nemen aan deze 5-daagse Masterclass om kennis te maken met de organisatie.

De organisatie vraagt ons om de selectie van deze kandidaten te organiseren. Daarbij is het belangrijk om op een efficiënte manier bij deze grote groep studenten zicht te krijgen op hun geschiktheid voor deelname aan de Masterclass. Zij moeten over het potentieel beschikken om na de Masterclass te kunnen deelnemen aan het managementtraineeship van de organisatie. Met verschillende persoonlijkheidsvragenlijsten en intelligentietests die wij op locatie bij de klant afnemen, kunnen wij snel en scherp zicht krijgen op het talent, de aanleg en het potentieel van de studenten en kunnen wij de bouwonderneming adviseren in hun selectiekeuze.